公司停止支付我的工资。我有什么选择？

如果是我，我会把奖金算作损失。你需要钱来生活，而他们又不付给你钱，所以答案是显而易见的：再找一份工作（或三份）。我会和你的经理谈谈你停止工作的事情，并解释说你是你家庭的唯一收入来源。他们的反应将决定你如何进行。

如果他们对你很不满，那就离开，并尽快找一个就业律师。

如果他们能理解你，那就给你提供一个未来付款的确定日期。如果到了那个日期你还是没有拿到钱，那么也要找一个就业律师。

如果他们是一家体面的公司，他们会重新雇用你，并支付你补发的工资加奖金。但是，你可能一毛钱都拿不到。这些人可能涉及非法活动。你可能知道这种可能性有多大，而且最好不要告诉别人。

再借钱会让这场噩梦变成一场彻头彻尾的灾难，你需要停止。兑现你的退休账户只是以很高的利息借款。出去赚钱，直到你把这个烂摊子清理掉。

不支付你的工资是一种形式是【建设性解雇】(https://en.wikipedia.org/wiki/Constructive_dismissal#United_States_law)。这是申请失业索赔的理由–可能是最快的方式来获得支付账单的钱，不会让你陷入进一步的债务。你仍然可以起诉收回欠你的工资，但这将需要更多的时间。

我担心的是，如果我辞职，就拿不到工资和奖金。

你几乎肯定会得到你的工资，直到你停止工作为止。你可能需要请律师帮你拿，但那份工资是你的。他们必须支付，除非他们能证明一些严重的事情，比如你那段时间没有来上班。在找律师之前，先看看国家劳动部门是否会帮你取工资。你已经用你的税款支付了那些律师的费用，所以你也可以得到好处。

你也可以追讨没有拿到工资的损失。比如你信用卡的利息。记录下任何因未按时支付而造成的费用。

你也许可以领取失业金。你不想辞职–他们不付你钱。在我看来，这听起来像是裁员。这也许能解决你眼前的问题。有一组情况下，你在技术上辞职，但仍然可以领取失业金，就像被解雇一样。这可能是其中之一。问问失业人员吧。

奖金比较棘手。如果你有明确的劳动合同，规定了你要领取的奖金，那么即使你辞职了，也可能可以领取。如果没有，那可能你就领不到了。

如果是我，我会首先检查是否可以失业。如果可以，就跟你的经理解释，在工资重新开始之前，你不能来上班。

如果你不能失业，下一步就是找一份至少能支付房租的工作。你可以吹掉信用卡付款（虽然这会让你的信用看起来很糟糕）。但是不交房租会让你被驱逐。

我会尝试给信用卡公司打电话，做个交易。例如，他们可能会很高兴，如果你这个月付200美元，其余的利息就会增加。

我会避免贷款，除了你已经有的贷款。没有证据表明任何一块的情况会随着时间的推移而改善。交房租；买食物和水电。避免可选费用。对你已经拥有的任何债务进行最低限度的支付。

如果没有失业，也没有速成的工作，那么就是你应该考虑搬到父母那里去住。但给它一个月的时间。你的支票里似乎有足够的钱来购买那么长时间的基本开支。你可能会在那段时间里找到一份新工作。我是说一份真正的工作，而不是单纯的打杂。不管其他的事情，马上把你的简历发出去，万一有什么事情呢。

当你在一家公司工作时，公司对你有很多期望：及时出勤、听从指令、接受批评、处理好所有的工作压力，以及所有与良好的表现和工作有关的事情。

反过来，公司也有一个义务：给你发工资。按时、足额、每一天的工资。

你所描述的不是一份工作。他们不再是你的雇主，因为他们没有支付你工资。是的，这是不合法的，但听起来公司没有钱给你发工资，他们的借口只是口头上的。

你现在需要开始找新工作了。现在找工作应该占据了你所有的时间。你的前雇主还欠着你的钱，你可以采取法律行动，或者向劳动局提出来，但现在应该马上开始找工作了。

你也应该联系劳动局，看看这些情况是否允许你在此期间申请失业金。

你应该提醒【纽约州劳工部】(https://labor.ny.gov/about/services.shtm)【这里】(https://labor.ny.gov/workerprotection/laborstandards/workprot/lshmpg.shtm)。不支付工资是违法的。

我得警告你，大多数人的经验是，他们永远得不到任何报酬。在加州，员工拖欠工资是公司破产的首选项目。不知道纽约的情况。

你的问题引起了很多人的讨论和建议，关于你的就业和谋求讨薪的问题该怎么办？我不能给你补充什么建设性的东西。

以下是我会用你的8.5万现金做的事情。

1.付房租。你需要为你的家人保留一个稳定的住处。如果你和房东的关系不错，你可以找他/她，试着推迟一两个月，但我认为这没什么关系，你要么相当快就能拿到钱，要么就需要几个月的时间通过系统来解决。你可以安排一些方法，通过帮助维修或其他杂事来减少你的租金。

1. 为未来2个月的食物和家庭开支做一个合理的预算。不吃饭店的饭菜，不买奢侈品。每花一元钱都会减少你的缓冲期。

3.开始寻找另一份工作。开始寻找另一份工作。我的妻子也有类似的经历，雇主不给他们发工资，结局并不好。如果到了他们无法支付工人工资的地步，你的公司就不健康了。

1. 如果可能的话，要保持贷款的及时性。如果没有，那很不幸，但他们能做的就是以后要求更多的钱，他们不能赶你走。支付最低要求的费用，以保持信用卡的有效性。

按下恐慌按钮。

打电话给你所有同行业的朋友。

尝试找一份替代工作，尽快。

你的奖金……还有你的拖欠工资……你可以尝试在破产法庭上把它们要回来……老实说，你应该在公司因为财务困难（与调查有关）而没有支付你的奖金时就这样做。

你还在工作……。所以在有工作的情况下找工作比较容易…

但是没有必要告诉未来的雇主你的经济困难。

如果可以避免，我不会入侵IRA。如果你承受不了一个月没有工资，那么明年4月你会被税务和税务罚款狠狠地抓住。

如果你预计很快就会回到工作岗位上，并且目标是更换这笔钱，那么我建议你进行人工IRA转存。你从IRA中提取一些钱，然后在60天内将其重新存入（滚动）到一个新的IRA中，而不是2个月。60天。

这样做不会受到惩罚。但是每年只能进行一次这样的手动转存。所以，拿出足够的钱来满足你的需求，然后用新的收入来代替。

然后，制定6个月的应急基金，并保存起来。