HSA账户的税前缴款应该如何显示在雇主的W2上？我以为它们会像401k或类似的账户一样显示出来，但似乎不是这样。
如果我赚了5万美元，并将其中的2K放入HSA税前，而我的公司增加了1K，我是否应该期望这样。
工资：5万 HSA：2K
或者
工资：4万8千 HSA：2K
或者
工资：4万8千没有提到HSA
或者什么？我的W2上是否有1K的礼物？我的W2上是否有2千美元的税前捐款？目前，我看到的是 “Salary $48K with no mention of hsa” - 公司的做法是对还是错？
看了一下国税局关于W2表格和HSA部分的指南，我发现国税局的文件可以支持mhoran/psprep的答案。
1.雇主的缴费不应该出现在W2的第1、3、5格。 2. 雇员通过食堂计划的缴款被认为是不包括在收入中的，不应该出现在W2的第1、3或5格中。 3. 所有的雇主缴款都应该出现在W-2的第12格，代码为 “W"。 4. 所有通过食堂计划的雇员缴款也应在W-2的第12格中填写代码 "W"。
来自 http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/iw2w3.pdf
健康储蓄账户(HSA).雇主对员工HSA的缴款(包括员工通过自助餐计划的缴款)，如果在缴款时有理由相信该缴款可以从员工的收入中扣除，则不需要预扣联邦所得税或社会保险、医疗保险或铁路退休税(或FUTA税)。但是，如果在支付时没有理由相信缴款可以从雇员的收入中扣除，那么雇主的缴款就需要预扣联邦所得税、社会保险和医疗保险税（或铁路退休税，如果适用）以及FUTA税，并且必须在方框1、3和5中报告（如果适用铁路退休税，则使用方框14），并在940表，雇主的年度联邦失业（FUTA）纳税申报表中报告。
你必须在W-2表格的第12框中，用代码W报告所有雇主对HSA的缴款（包括员工通过食堂计划的缴款）。
雇员对 HSA 的缴款（除非是通过食堂计划进行的）可作为工资计入收入，并需缴纳联邦所得税预扣和社会保险及医疗保险税（或铁路退休税，如果适用）。雇员的缴款在限额内可在雇员的1040表上扣除。有关HSA的更多信息，请参见2004-2通知、2004-50通知和2008-52通知。2004-2公告，2004-2 I.R.B. 269，可在www.irs.gov/irb/ 2004-02/IRB/ar09.html上查阅。2004-50号公告，2004-33 I.R.B. 196，可在www.irs.gov/irb/2004-33IRB/ar08.html上查阅。2008-52号通知，2008-25 I.R.B. 1166，可在www.irs.gov/irb/2008-25_IRB/ar10.html上查阅。另請參閱表格8889，健康儲蓄帳戶(HSA)，以及Pub. 969.
我的W-2包含了额外的信息，这样就更容易理解了：
它解释了方框1（工资、小费和其他报酬）、方框3（社会保障工资）、方框5医疗保险工资、方框16国家工资的数字。
方框1是
-工资总额 -减去401K(D-Box 12) -减去医疗FSA -减去其他咖啡馆 -减去咖啡馆125 HSA(W-box 12)
它包括每个单元格的数字。
请注意，W盒12中HSA的数字是我的缴款加上他们的缴款。但方框1的计算中的数字只是我的缴款。